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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 35.簡述全面薪酬中的間接經濟薪酬的構成。（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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35.簡述全面薪酬中的間接經濟薪酬的構成。（2015.04）


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10.下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）（2015.04）

  • A、趨勢分析法

  • B、替換單法

  • C、德爾菲法

  • D、回歸預測法

23.薪酬設計的綱領性文件是（）（2015.04）

  • A、工作說明

  • B、工作評價

  • C、薪酬策略

  • D、薪酬調查

32.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。（2015.04）


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